Reportage France 3 sur Manage Horse

Qui est Manage Horse

L’équipe Manage Horse est composée de Ludivine Legros et de Frédéric-Jacques  Richard. C’est d’abord le monde du cheval qui les a rapproché, puis leur formation qui bien que dans des sphères différentes celle de l’équitation et de la formation pour l’une, celle de la recherche et l’intervention en sciences sociales pour l’autre ont eu des chemins convergents, enfin, leurs approches et pratiques professionnelles se rejoignent et se mêlent au cœur de la compréhension équine qu’ils mettent au service des dirigeants, des managers, des équipes et des organisations.

Frédéric-Jacques Richard, homme de cheval depuis plus de 20 ans, Docteur en Management (IAE, Lyon) et en sociologie des organisations (UDELAR), il accompagne depuis plus de 10 ans des entreprises sur des problématiques stratégiques et managériales. En 2013, il crée une méthode de formations et team-building assistées par les chevaux : Manage’Horse. En effet, cavalier, ses expériences d’accompagnement des personnes et des organisations lui permettent de saisir comment la relation Homme/cheval pouvait aider les acteurs des entreprises à régler leurs problématiques managériales ou à progresser dans ce registre.

Ludivine Legros, passionnée de chevaux, cavalière, elle développe depuis quelques années une pédagogie novatrice et atypique, que ce soit au sein du centre équestre ou lors de ses formations, la pédagogie sensitive. Formatrice de métier, elle allie la relation équine et la relation humaine pour une approche humaine efficace et de partage. Entourée d’une équipe dynamique, elle saura vous accompagner pour un relationnel optimisé.

Justine Bonnier et Maëlle Garby, cavalières expérimentées, expertes en pédagogie, Monitrices d’équitation diplômées d’Etat, elles développent depuis de nombreuses années des approches efficaces en compréhension équine afin de travailler la relation homme/cheval. Elles s’appuient pour cela sur des formations régulières alliant modernité et académisme. Modernité, avec l’approche Michel Robert qui apprend comment mieux sentir le cheval en utilisant des moyens jusqu'ici souvent négligés en équitation:

le regard, la respiration, et surtout le Centrage.

L’équipe Manage Horse accompagne des équipes à mieux fonctionner ensemble et des managers à développer leur leadership, leurs approches de l’humain, des personnes et des équipes. Nos approches reposent sur un diagnostic précis des attentes de nos clients et mêlent apports théoriques, travail concret avec les personnes et les équipes et les chevaux et debriefing lors desquels les personnes sont accompagnées pour comprendre et intégrer les enseignements.

Les journées de formation ou de team building se terminent par un moment convivial lors duquel les participants reçoivent un flot qui symbolise les apprentissages de la session.

Depuis un an, l’équipe Manage Horse est devenue partenaire de La Demeure du Savoir qui gère les aspects logistiques et administratifs des sessions de formation ou team building.

Quelques entreprises et organisations ayant choisi Manage Horse pour leurs sessions de formation de managers et/ou de team building : Suez Environnement ; BASF ; EN3S ; FCE France ; Equipe Politique de la ville des Mairies de Neuville-sur-Saône et Fontaine-sur-Saône (Rhône) ; Laboratoire Bienfait… voir onglet témoignages sur site Manage’Horse : www.managehorse.eu.

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