Formations aide et services à la personne
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Les Formations par thèmes (non exhaustif)

DEVELOPPER SES COMPETENCES DANS L’AIDE A DOMICILE

Vous travaillez ou souhaitez travailler dans l’aide à domicile ?

Dans ce domaine en pleine expansion (2000 emplois de plus chaque année), et des emplois qui évoluent proportionnellement aux nombres de bénéficiaires, vous trouverez l’opportunité d’allier passion et lien social.

Le métier propose une demande élevée, une diversité des profils recherchés, des emplois valorisants à forte valeur humaine ajoutée, des évolutions de carrière possibles.

Pour vous un panel  de formations adaptées:

  • Gestes et postures

  • Transferts et manipulations

  • Hygiène et sécurité

  • Connaissance du vieillissement

  • Prise en charge des maladies spécifiques liées au vieillissement

  • Prise en charge des maladies physiques invalidantes

  • Prise en charge du handicap

  • Bientraitance et prévention de la maltraitance

  • Organisation du travail / mieux gérer son temps pour gagner en efficacité

  • Accompagner la fin de vie

  • Les publics et situations difficiles

  • … liste non exhaustive…

Des moyens atypiques et innovants : les apports théoriques et les mises en situation sont enrichies par l’utilisation de différents simulateurs (agrées) : simulateur de vieillissement, de pathologies, de déficiences visuelles. De plus l’organisme est doté d’un plateau technique (lit médicalisé, matériel d’aide spécifique…) et d’un extérieur de 2 hectares pour l’expérimentation en pédagogie sensitive.

Ces formations sont accessibles à tous les agents à domicile, quelle que soit leur expérience, elle permet d’optimiser son accompagnement, de maîtriser son stress, d’appréhender plus sereinement l’évolution de la dépendance. Les résultats sont immédiats, chacun identifie ses points forts et ses axes d’amélioration grâce à la mise en pratique avec un vrai regard sur les problématiques de terrain.

 

Toutes les formations sont modulables et adaptables à volonté, en fonction des besoins réels de terrain.

Renseignements au 06 32 13 84 67 / Facebook « Les Ailes de l’Emploi » / #lesailesdelemploi / ludivinelegros@yahoo.fr / Linkedin « Ludivine Legros » / www.forma-box.com

 

 

 

 

APPREHENDER ET ACCOMPAGNER LE HANDICAP

Vous êtes en charge d’un public handicapé, aidant à domicile ou famille, vous accueillez des personnes en situation de handicap dans votre structure ?

Pour les intervenants et les aidants, la pos­ture d’accompagnement à l’autonomie est bien spécifique. Il ne s’agit pas de prendre en charge ce que les personnes ne peuvent pas faire, de « faire à la place de » ; il s’agit également de les aider à repousser les fron­tières, à développer leurs capacités, à se prendre en charge elles-mêmes dans la mesure de leurs possibilités.

Pour vous un panel  de formations adaptées:

  • Savoir adapter ses prestations aux différentes situations de handicap.

  • Dialoguer avec la personne accompagnée.

  • Limiter les effets intrusifs et respecter les habitudes de la personne.

  • Grands domaines d'intervention des services d'aide et d'accompagnement.

  • Gestes et postures

  • Transferts et manipulations

  • Hygiène et sécurité

  • Prise en charge des maladies mentales invalidantes

  • Prise en charge des maladies physiques invalidantes

  • Prise en charge du handicap

  • Le projet de vie

  • Bientraitance et prévention de la maltraitance

  • Organisation du travail / mieux gérer son temps pour gagner en efficacité

  • Accompagner la fin de vie

  • Les publics et situations difficiles

  • … liste non exhaustive…

Des moyens atypiques et innovants : les apports théoriques et les mises en situation sont enrichies par l’utilisation de différents simulateurs (agrées) : simulateur de vieillissement, de pathologies, de déficiences visuelles. De plus l’organisme est doté d’un plateau technique (lit médicalisé, matériel d’aide spécifique…) et d’un extérieur de 2 hectares pour l’expérimentation en pédagogie sensitive.

Ces formations sont accessibles à tous les agents à domicile, quelle que soit leur expérience, elle permet d’optimiser son accompagnement, de maîtriser son stress, d’appréhender plus sereinement l’évolution de la dépendance. Les résultats sont immédiats, chacun identifie ses points forts et ses axes d’amélioration grâce à la mise en pratique avec un vrai regard sur les problématiques de terrain.

 

Toutes les formations sont modulables et adaptables à volonté, en fonction des besoins réels de terrain.

Renseignements au 06 32 13 84 67 / Facebook « Les Ailes de l’Emploi » / #lesailesdelemploi / ludivinelegros@yahoo.fr / Linkedin « Ludivine Legros » / www.forma-box.com

RECRUTER ET CONSOLIDER L’EMPLOI DANS L’AIDE A LA PERSONNE

Responsable de structure, vous souhaitez lutter contre l’absentéisme et le turnover ? Vous souhaitez fidéliser vos salariés et optimiser votre organisation ?

Ces métiers, selon l’INRS sont révélateurs de mal-être au travail, cependant, il est possible de former et de soulever des enjeux de développement pour du maintien dans l’emploi.

La demande de 89% des salariés est la considération, leur proposer un suivi professionnel de qualité paraît être une des solutions.

Pour vous un panel  de formations adaptées:

  • VAE (Validation des acquis et de l’expérience)

  • FAC (Formation Assistée par les Chevaux)

  • La pair-émulation, pour un échange concret sur les pratiques et difficultés

  • Echanges de pratiques

  • Les problématiques humaines et fonctionnelles

  • Gestes et postures

  • Transferts et manipulations

  • Hygiène et sécurité

  • Connaissance du vieillissement

  • Prise en charge des maladies spécifiques liées au vieillissement

  • Prise en charge des maladies physiques invalidantes

  • Prise en charge du handicap

  • Bientraitance et prévention de la maltraitance

  • Organisation du travail / mieux gérer son temps pour gagner en efficacité

  • Accompagner la fin de vie

  • Les publics et situations difficiles

  • … liste non exhaustive…

Des moyens atypiques et innovants : les apports théoriques et les mises en situation sont enrichies par l’utilisation de différents simulateurs (agrées) : simulateur de vieillissement, de pathologies, de déficiences visuelles. De plus l’organisme est doté d’un plateau technique (lit médicalisé, matériel d’aide spécifique…) et d’un extérieur de 2 hectares pour l’expérimentation en pédagogie sensitive.

La FAC s’adresse à tous ceux qui souhaitent développer leurs pratiques ou dépasser ce qui les freine en milieu professionnel. Dans notre approche, le travail avec le cheval médiatise ce que l’on veut travailler, permet de débloquer une situation et donne les clés pour progresser.

Ces formations sont accessibles à tous les agents à domicile, quelle que soit leur expérience, elle permet d’optimiser son accompagnement, de maîtriser son stress, d’appréhender plus sereinement l’évolution de la dépendance. Les résultats sont immédiats, chacun identifie ses points forts et ses axes d’amélioration grâce à la mise en pratique avec un vrai regard sur les problématiques de terrain.

 

Toutes les formations sont modulables et adaptables à volonté, en fonction des besoins réels de terrain.

Renseignements au 06 32 13 84 67 / Facebook « Les Ailes de l’Emploi » / #lesailesdelemploi / ludivinelegros@yahoo.fr / Linkedin « Ludivine Legros » / www.forma-box.com

TROUVER SA PLACE EN TANT QUE RESPONSABLE

Vous êtes ou allez devenir responsable d’équipe ?

Vous voulez réduire le turnover et l’absentéisme, augmenter la productivité, créer de la valeur ajoutée pour une meilleure croissance ou augmenter votre clientèle ? C’est ici !

Invitation spéciale pour travailler ensemble :

  • Les méthodes et outils pour être un leader conscient des enjeux

  • Les spécificités des atouts de l’équipe

  • Le management et la prévention

  • La prévention de son équipe

  • Piloter les projets

  • Faire grandir les collaborateurs et développer les compétences

  • Redynamiser les leviers de fonctionnement de l’équipe

  • Réveiller des réflexes collectifs

  • Renforcer les liens pour gagner en efficacité

  • Renforcer la confiance humaine

  • … liste non exhaustive…

Un moyen atypique et innovant : la FAC, Formation Assistée par les Chevaux. Le cheval est un partenaire, la relation entre l’individu et le cheval permet de mener des analyses et de travailler sur des pratiques collectives et individuelles.

Ces formations sont accessibles à tous les managers, quelle que soit leur expérience, elle permet d’optimiser sa communication verbale et non verbale, de maîtriser son stress, d’expérimenter ses leviers de leadership. Les résultats sont immédiats, chacun identifie ses points forts et ses axes d’amélioration grâce au comportement des chevaux.

 

Toutes les formations sont modulables et adaptables à volonté, en fonction des besoins réels de terrain.

Renseignements au 06 32 13 84 67 / Facebook « Les Ailes de l’Emploi » / #lesailesdelemploi / ludivinelegros@yahoo.fr / Linkedin « Ludivine Legros » / www.forma-box.com

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